«سعفان» يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة قناة السويس

.smsBoxContainer-v1{
display: block;
text-align: center;
}
#NewsStory .news_SMSBox {

display: inline-block;
height: 50px;
padding: 0 15px;
text-align: center;
overflow: hidden;
border: 1px solid #c5c5c5;
width: auto !important;
margin: 10px auto 0;
background-color: #efefef;
}

.article .news_SMSBox {
margin-top: 45px;
padding: 0 10px;
overflow: hidden;
}

.news_SMSBox > p {
color: #cb0000;
margin-left: 5px;
max-width: 290px;
min-width: 50px;
font-size: 70% !important;
overflow: hidden;
margin: 0;

height: 50px;
line-height: 50px !important;
display: inline-block;
float:right;
}

.news_SMSBox > iframe {
float: none;
width: 275px;
display: inline-block;
height: 49px;
}

وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور عاطف أبوالنور، رئيس جامعة قناة السويس، بروتوكولين للتعاون بين الوزارة والجامعة، بحضور عمداء الكليات وأعضاء هيئة التدريس والطلاب، وياسر سعيد، مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة.

يهدف البروتوكول الأول إلى تدريب الطلبة والخريجين في أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهني والتحويلي في دعم الاقتصاد الوطني والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين في هذا المجال .

ويهدف البروتوكول الثاني إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وتنمية مهارات الطلاب في مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف.

وأشار إلى أن البروتوكول ألزم جامعة قناة السويس تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة، وتقييم ومراجعة الأعمال المقدمة من الطلاب بواسطة خبراء متخصصين بالاشتراك مع الوزارة، فضلا عن تنظيم فعاليات من ندوات ومؤتمرات وورش عمل في مجال السلامة للطلاب والعاملين بالجامعة، وتشجيع الطلاب على البحث في مجال السلامة وتوفير الإمكانيات والتجهيزات الفنية والعلمية لدعم تنفيذ ابتكاراتهم ومشروعاتهم .

وعقب التوقيع أعرب الوزير عن سعادته بالتواجد داخل هذا الصرح العلمي، كون الجامعة لا تعتبر منارة علمية فحسب، بل تعتبر منارة فكرية لمجتمعها المحيط بها، بتربيتها لشبابنا وأبنائنا ذخيرة المستقبل.

وأشار الوزير إلى الهجمة الفكرية الشرسة التي يتعرض لها أبناؤنا والتي تحاول أن تنال من المجتمع المصري بقيمه، وتهدف لهدم الدولة المصرية، الأمر الذي يتطلب منا تكاتفًا لصد هذه الهجمة الشرسة الموجهة ضد الشباب، وذلك بمجابهة الفكر بالفكر، تنويرًا لأفكارهم، حماية لأبنائنا وذودًا عن وطننا.

وفي صدد الإطار التعريفي بوزارة القوى العاملة ورسالتها، أشار سعفان إلى أن ملفات الوزارة كثيرة ومتعددة، لكنها تهتم أول ما تهتم بالعمال وشؤونهم وكل أمورهم، وكل التشريعات المتعلقة بالعمال وعالمهم.

وقال: حاولنا في الفترة الماضية إصلاح بعض العوار الذي كان يوجد في بعض التشريعات الخاصة بالعمال ومنها قانون التنظيمات النقابية رقم 35 لسنة 1976 والذي بسببه وضعت منظمة العمل الدولية مصر على قائمة الملاحظات للدول التي تنتهك الاتفاقيات الدولية.

وأضاف حرصنا على سرعة الانتهاء من قانون التنظيمات النقابية بشكل جدي، لإيجاد تنظيم نقابي مصري قوي، يعمل من أجل العمال ويسهر على حمايتهم، الأمر الذي تم بالفعل بصدور قانون التنظيمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 والذي تفادى كثيرًا ملاحظات منظمة العمل الدولية واستجاب إلى نحو 90% من التعديلات، وما زلنا نعمل باستمرار لجعل مصر في مكانتها التي تليق، وكللت جهودنا بالنجاح برفع اسم مصر من قائمة الملاحظات منذ عام 2017 بسبب التلاقي الدائم والحوار المستمر مع المنظمة.

وقال الوزير إن القوى العاملة لم تتخل عن مسئوليتها نحو الشباب بخلق فرص عامل لائقة لهم، بالتواصل الفاعل مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص والذين يمثلون نحو 80% من الاقتصاد القومي للبلاد.

وأضاف: «نعمل على تطوير ملف مراكز التدريب المهني داخل مصر، بخلق تشابك بين التدريب والتشغيل، بطموحنا نحو جعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصرية والعالمية، الأمر الذي لن يتأتى إلا بتطوير ملف التدريب، فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، نحن نستهدف تطوير الإنسان قبل البنيان».

وشدد الوزير على أهمية ملف السلامة والصحة المهنية، هذا الملف الشائك الذي يحتاج تكاتفًا بين الوزارة والجامعة لنشر هذا الفكر وجعله سلوكًا وعملًا قبل أن يكون مجموعة معلومات والتزامات مضيفًا أن الوزارة لا تستهدف تصيد الأخطاء والمخالفات كونه أمرًا لا يعود بالنفع على أحد، سواء كان العامل أم صاحب العمل أم المجتمع ككل.

وأوضح أن الوزارة بصدد عقد بروتوكول مع وزارة التربية والتعليم لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين الأطفال لينمو معهم فكرًا وسلوكًا منذ الصغر، فيتغير شكل المجتمع ككل، إلى مجتمع يحافظ على مقومات السلامة والصحة المهنية في كل شؤون حياته.

وعن الإنجازات التي تقوم بها الدولة المصرية، أشار سعفان إلى أن هناك كمًا كبيرًا من الشائعات التي تستهدف هدم الدولة المصرية وتقويض أركانها، إلا أنه بفضل تكاتف المصريين ووقوفهم صفًا واحدًا خلف قيادتهم السياسية كتحد كبير للدولة والمجتمع المصري، قامت الدولة المصرية بتنفيذ عدد ضخم من المشروعات القومية العملاقة التي تعجز عقول البشر عن استيعابها.

وقال هذه المشروعات تؤكد عزيمة المصريين وقوتهم على التحدي وإصرارهم على تعويض ما فاتهم من أجل مستقبل أفضل لأبنائهم، بما ستشاهده الأجيال القادمة من عائد كبير وخير وفير، يعود أولًا وأخيرًا لمصلحة المواطن بما تتكبده الدولة حاليًا من تحديات لجعل غد أفضل دائمًا.

وأشار سعفان إلى أن الوزارة تهدف إلى نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بين الشباب، وخلق رؤى جديدة نحو الحرف والمهن التي يحتاجها المجتمع المصري، ومحاولة إثراء هذا الفكر تعليمًا وسلوكًا وتدريبًا، كبداية انطلاقة ووثبة كبيرة نحو مستقبل واسع من الاستثمارات العملاقة التي نحلم أن يكون شبابنا جزءًا فاعلًا فيها، وعدم حجز نفسه داخل بوتقة الوظيفة الضيقة.