.smsBoxContainer-v1{
display: block;
text-align: center;
}
#NewsStory .news_SMSBox {
display: inline-block;
height: 50px;
padding: 0 15px;
text-align: center;
overflow: hidden;
border: 1px solid #c5c5c5;
width: auto !important;
margin: 10px auto 0;
background-color: #efefef;
}
.article .news_SMSBox {
margin-top: 45px;
padding: 0 10px;
overflow: hidden;
}
.news_SMSBox > p {
color: #cb0000;
margin-left: 5px;
max-width: 290px;
min-width: 50px;
font-size: 70% !important;
overflow: hidden;
margin: 0;
height: 50px;
line-height: 50px !important;
display: inline-block;
float:right;
}
.news_SMSBox > iframe {
float: none;
width: 275px;
display: inline-block;
height: 49px;
}
اشترك لتصلك أهم الأخبار
قرر أحمد سرور سليمان، مدير عام مديرية الشباب والرياضة في بني سويف، معاقبة موظفين اثنين بإدارة مركز شباب الفشن، بخصم 10 أيام من راتبهما، ونقلهما خارج الإدارة، وذلك بعد التحقيق معهما في واقعة استخدامهما النرجيلا (الشيشة) داخل المركز.
وحسب قرار العقوبة، أساء الموظفان إلى الوظيفة العامة وخرجا على مدونة السلوك والأخلاقيات، وفقا للمادتين 57 و58 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
كانت لجنة من الوحدة المحلية بالفشن (جنوب بني سويف)، كشفت إحالة المُوظفين (س. ش. م) و(أ. أ. ز) إلى التحقيق، على خلفية عثور اللجنة على «شيشة» داخل مركز الشباب.
وفوجئت اللجنة، التي ضمت يوسف سعد رضا توفيق بالتفتيش المالي والإداري بالوحدة المحلية لمركز الفشن، بتواجد «شيشة» داخل مركز الشباب أثناء مواعيد العمل الرسمية، وحررت اللجنة مُذكرة بالواقعة، وأحالت الموظفين للتحقيق بالوحدة المحلية.
كان فيلم «التجربة الدنماركية» للنجم عادل إمام قد عرض مشهداً مشابهاً عندما زار «إمام» بصفته وزيراً للشباب أحد مراكز الشباب، ليفاجأ خلاله بالموظفين يدخنون الشيشة.