.smsBoxContainer-v1{
display: block;
text-align: center;
}
#NewsStory .news_SMSBox {
display: inline-block;
height: 50px;
padding: 0 15px;
text-align: center;
overflow: hidden;
border: 1px solid #c5c5c5;
width: auto !important;
margin: 10px auto 0;
background-color: #efefef;
}
.article .news_SMSBox {
margin-top: 45px;
padding: 0 10px;
overflow: hidden;
}
.news_SMSBox > p {
color: #cb0000;
margin-left: 5px;
max-width: 290px;
min-width: 50px;
font-size: 70% !important;
overflow: hidden;
margin: 0;
height: 50px;
line-height: 50px !important;
display: inline-block;
float:right;
}
.news_SMSBox > iframe {
float: none;
width: 275px;
display: inline-block;
height: 49px;
}
اشترك لتصلك أهم الأخبار
قال سامي عبدالهادي، رئيس صندوق تأمينات العاملين في القطاع العام والخاص، إن المستفيدين من العلاوات الخاصة هم العاملون بالحكومة وبشركات قطاع الأعمال العام.
أخبار متعلقة
وأضاف العاملون بالقطاع الخاص يستحقون علاوات خاصة، كان يحق للعاملين بالقطاع الخاص الاستفادة من تلك الميزة وذلك بتوافر الآتى: قيام صاحب العمل بتقرير علاوة مماثلة لتلك التي قررتها الدولة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام، وقيامه بإخطار الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى بقرار منح العلاوة، وسداد الاشتراك المستحق عن العلاوة الخاصة مع اشتراك شهر استحقاقها، وألا يكون على صاحب العمل أي التزامات متأخرة للهيئة القومية للتأمين الاجتماعى.
وردا على سؤال هل تدخل العلاوات الخاصة ضمن أجر الاشتراك المتغير؟ قال سامي، نعم تدخل العلاوة الخاصة ضمن أجر الاشتراك المتغير من تاريخ المنح وحتى تاريخ ضمها للأجر الأساسى، ومن تاريخ الضم تعد جزءاً من الأجر الأساسى حتى تاريخ نهاية الخدمة.
وردا على سؤال: هل تدخل العلاوات الخاصة ضمن أجر تسوية المعاش؟
أكد سامي: «بالفعل تدخل العلاوة الخاصة ضمن الأجور التي يحسب على أساسها متوسط أجر تسوية المعاش المتغير، وذلك عن الفترة من تاريخ منحها حتى تاريخ الضم إلى أجر الاشتراك الأساسى».